Personalfreisetzung

Personalfreisetzung
Personalfreisetzung,
 
Personalanpassungsmaßnahme, die dem Abbau eines Überhangs an Personalbestand eines Unternehmens unter quantitativen, qualitativen, zeitlichen und örtlichen Kriterien dient. Personalfreisetzung kann intern durch Änderung bestehender Arbeitsverhältnisse über Umschulungen, Versetzungen, Abbau von Überstunden, Arbeitszeitverkürzungen, Kurzarbeit oder extern durch freiwillige Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse über Abfindungen, Nichtbesetzung frei werdender Stellen, Vorruhestandsregelungen und Entlassungen erfolgen. Bei der Personalfreisetzung sind Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und das Kündigungsschutzgesetz zu beachten.

Universal-Lexikon. 2012.

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